为加强园区企业间的沟通与合作，共享劳动关系领域的前沿经验，7月17日，经开区群团工作部、经开区人社局、经开区国际商会，主动将劳动关系窗口“向前移”，在天津渤化化工发展有限公司，组织17家南港重点国营企业、民营企业代表，召开经验交流会，推动和谐劳动关系共建共享。
此次交流会内容丰富且极具针对性。渤化化工发展公司、新阳公司和杰士电池公司，分别从产业工人队伍建设、健康企业建设、工会助企发展等方面，分享了各自企业的成功案例与宝贵经验。在自由交流环节，各企业代表聚焦于构建和谐劳动关系主题，更是踊跃发言，提出了工作中遇到的困惑与挑战，并共同探讨解决方案。大家各抒己见，相互借鉴，碰撞出了火花。劳动关系三方各部门根据企业问题，从各自职能角度出发，开出“良方”，充分满足企业对高质量政策服务的需求。会前，参观了企业生产智控中心、廉洁工程实践阵地和职工之家，并开展赋能培训。
接下来，经开区劳动关系三方成员单位将切实提高政治站位，统一思想，坚持以企业需求为导向，主动发挥各方职能优势，形成维护职工合法权益，助力企业健康的工作合力，常态化开展劳动领域经验分享交流和主题赋能培训活动，搭建企业交流互动平台，为持续优化营商环境，赋能企业高质量发展，提供有力支持。
