7月24日，在天津职业技术师范大学工程实训中心，示教器的按键声与电机的嗡鸣声交织成独特的“工业交响乐”。12名身着工装的选手紧盯着屏幕上跳动的代码，机械臂在他们手中仿佛被赋予了生命。在2025年“金锤杯”滨海工业机器人系统运维员职业技能大赛的决赛现场，一场“人机协同”的技能比拼正在上演。
滨海新区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席宫丽艳出席活动并讲话。
本次大赛由滨海新区总工会主办、天津经开区群团工作部承办，历时一个月，吸引了来自滨海新区16家企业391名工业机器人系统运维领域的优秀选手参赛。通过理论考核与实操竞技的双重考验，展现出新时代产业工人在精密制造领域的“工匠精神”与“技术美学”。
作为工业机器人的“全科医生”，参赛选手需在限定时间内完成机器人故障诊断、系统调试、精度校准等实战任务。大赛特别设置“极限挑战”环节——要求选手对模拟生产线中隐藏的细微故障实施“微创式修复”，从机器人系统机械结构调校到控制系统信号优化，全过程需实现“零误差”操作精度。这一过程，恰是机器人“医生”以专业素养赋予技术操作美学内涵的生动实践。技术美学的核心要义不仅在于设备运行的毫米级精准，更蕴含于运维流程的逻辑架构——故障分析的系统性、操作步骤的高效性、安全防护的完备性，共同构成技术实践中“美”的具象化表达。
本次大赛的成功举办是落实“人才强区”战略的重要举措，通过竞赛活动，推动工业机器人运维技术从“达标”向“卓越”跨越。大赛自6月16日启动，经过初赛、复赛、培训、决赛等环节的重重考验，最终一汽-大众汽车有限公司天津分公司刘嘉庆、张珂珂、王秋雨分获一、二、三名，获奖选手中青年人占多数，凸显泰达智造人才梯队年轻化趋势。
从理论考核到实战演练，从个人竞技到产业赋能，2025年“金锤杯”滨海工业机器人系统运维员职业技能大赛既是技能比拼的竞技场，更是新质生产力发展的缩影。以竞赛为支点，天津经开区群团工作部（总工会、团委、妇联）正撬动人才链、创新链与产业链的深度融合，为区域经济建设提供坚实支撑。
未来，天津经开区群团工作部（总工会、团委、妇联）将继续以工匠精神为魂，以技术创新为翼，书写高质量发展新篇章。
