为深入贯彻落实党的二十大精神，加快培育新时代高素质产业工人队伍，推动企业数字化转型升级与班组管理效能提升，经开区群团工作部在2025年上半年共安排四期培训活动，课程方向为涵盖班组管理、综合素养、班组建设提升等方面。3月27日，2025年经开区班组长培训示范班（第一期）活动在“于响”片区滨海基金小镇举行。此次培训以AI实战培训助力产改赋能为核心主题，聚焦 AI大模型应用实战（DeepSeek、豆包等工具）和数字化转型升级。培训吸引了航天长征睿特科技有限公司、美卓重工（天津）有限公司、凯莱英医药集团（天津）股份有限公司、天津经济技术开发区资产管理有限公司、域适都智能装备(天津)有限公司等30余家企业167名一线管理者参训。
班组长作为企业基层管理的“神经末梢”，既是生产一线的指挥者，也是技术革新与管理升级的关键推动者。经开区班组长培训示范班活动，旨在引领班组长紧扣时代脉搏，打造一支“一专多能”的优秀班组长队伍，推动形成经开区班组长能力提升引领的“风向标”，不断深化产业工人队伍建设改革。经开区总工会自2013年开展班组长示范培训以来，厚植沃土，十年深耕，已累计培训班组长6800余人次，引导经开区各大企业如富士康、长城汽车、通用半导体、立中车轮等百余家企业纷纷自主开展班组长培训活动，形成“管理+技能”多维度能力提升体系，为基层企业班组长提供了全方位的技能提升服务。
本次培训延续经开区总工会“全脱产、全封闭”的特色模式，通过“理论授课+场景模拟+小组研讨”的立体化教学，确保学员沉浸式学习。通过前期市场调研，精准对接班组长在AI技术应用、跨部门协作、数据驱动决策等方面的共性需求，形成“技术赋能+管理精进”双主线课程体系，系统解析AI在企业生产经营中流程优化、数据分析、智能决策中的应用路径，并学会如何利用AI工具提升班组日常管理效率和解决问题的方法。参训学员在课堂中围绕“AI工具落地班组管理”“数字化流程重构”等培训内容展开学习，培训课程既打开学员工作思路的最前沿技术视野，又紧紧围绕企业的生产实际，为破解传统管理瓶颈提供了全新路径。
下一步，经开区群团工作部将进一步推动群团组织“有你泰好”品牌服务矩阵向基层延伸，深化品牌建设。本次活动作为经开区群团工作部2025年班组长赋能的启动键，吹响了多元化助力产改的号角。后续，班组长示范培训将从需求剖析、内容设计、培训方式活性化等方面形成一套可复制性强、适用性高的经开区一线管理者培训专属模式，为经开区开发开放、推进中国式现代化的滨城实践发挥主力军和排头兵作用。
