11月19日，以“有你泰好启新程 赋能共进促发展”为主题的“2024年工会干部培训暨一汽-大众华北基地产业园企业交流会”，在一汽-大众华北基地成功举办。经开区百余名工会干部参加培训，共同探索新时代工会工作新理念与新方法。
培训特邀天津大学智能与计算学部罗韬教授，以《提升工会创新实践能力 引领智能化时代工会管理新篇章》为主题，详细介绍了人工智能的基础理论到多元化的应用场景，并对新质生产力与智慧办公管理能力进行了深入探讨，使大家对人工智能有了更深刻理解。
随后，参训人员参观汽车生产线，实地体验以高科技为基石的现代化生产车间。在企业党建与文化展馆，参训人员深刻领略了大众公司的发展历程，对现代汽车制造业的前沿技术、卓越生产模式有了全新的认知。
在交流环节，一汽-大众天津分公司党群工作部部长梅雪莲，滨海工匠、高级技师密思斌，分别围绕《创新打造“365N”厂务公开民主管理工作样板》《工匠人才成长经历分享》等专题进行交流分享，详细介绍该公司总结凝练的“芦苇精神”文化内涵，充分展示了“沟通365N”“1+12+N”阵地建设等丰硕成果，在产业工人队伍建设、高技能人才培养等方面创新举措，以及该公司为经开区高质量发展所作出的突出贡献。
会上，经开区群团工作部副部长、总工会副主席周涛对参训干部提出明确的要求和期望，一是要深入推动文化建设，将工会文化与企业文化有机融合，进一步提升企业凝聚力和市场竞争力；二是要持续加强产业工人队伍建设，通过多元化渠道培养高素质工人队伍，为企业发展注入新的生机与活力；三是要切实做好权益保障工作，积极维护职工的合法权益，有效促进企业和谐发展。
