11月13日，为进一步培养和选拔人工智能领域的高技能人才，第九届“泰达杯”职业技能竞赛人工智能训练师赛项决赛在新区举办。该赛项旨在通过以赛促学、以赛促训的方式，进一步推动人工智能技术在滨海新区产业发展中创新、应用，为区域经济高质量发展贡献科技力量。
此次竞赛由天津经济技术开发区人力资源和社会保障局、天津经济技术开发区群团工作部（总工会、团委、妇联）、天津经济技术开发区组织人事部联合主办。内容涵盖了人工智能基础理论、算法设计、数据处理、模型训练等多个方面，全面考验选手的综合素质和实战能力，展示他们的专业技能和创新解决方案。
据介绍，人工智能（AI）技术的迅猛发展造就了人工智能训练师这一新兴职业。人工智能训练师就像是人工智能的老师，通过“投喂”海量文本和数据，不断训练调整，使人工智能模型变得更智慧可靠。实际工作中，人工智能训练师不仅是技术专家，更是沟通者和教育者。
通用半导体（中国）有限公司工会主席张晓东表示：“此次共有十家企业的16个团队入围决赛。经开区人社局、经开区群团工作部通过竞赛搭建了企业交流的平台。我们作为传统制造业企业承办此次竞赛不仅能促进企业数字化转型升级，让企业焕发新生的活力，还激发了选手们的学习动力。”
比赛现场，与会专家学者、企业家还围绕制造业企业与非制造业企业如何利用人工智能进行了深入探讨。大家各抒己见，纷纷表示AI技术可以提升服务效率和质量，尽管两者在应用场景和具体技术上有所不同，但它们共同的目标是利用AI技术优化业务流程，并创造新的增长点。制造业与非制造业在AI的推动下，都在经历着变革，这不仅改变了工作的性质，也为社会带来了新的机遇和挑战。期待新一代技术人才在技术革新和产业升级中发挥更加重要的作用。
