为扎实推进区域和谐劳动关系创建工作，使之成为优化营商环境的有力助益，7月22日，经开区总工会、经开区人社局和经开区国际商会走访服务康师傅控股企业，开展“有你泰好促发展 凝心聚力筑和谐”构建和谐劳动关系经验交流会，进一步发挥劳动关系三方在构建和谐劳动关系方面的基础性作用，形成共同推进和谐劳动关系创建的良好氛围。康师傅控股10家企业的近30名工会干部和人资专员参加了交流会。
此次走访服务以培训促交流的方式进行。根据企业和基层需求，经开区总工会今年推出以“倾听 沟通 改善”三个一工作法为主要内容的沉浸式和谐劳动关系模拟培训，作为“有你泰好”工会品牌服务进基层的一项重要举措，也是推动广大基层工会运用“三个一”工作法的一项创新举措。培训以劳资纠纷典型案例为基础，设置围读剧本、场景演绎、线索收集、研讨分析和知识萃取等环节，让与会人员模拟劳动关系各方角色，通过解决问题中的各种碰撞，帮助大家更加直观清晰地认识到“三个一”工作法，并学会用此方法解决劳资纠纷问题。现场学习氛围紧张又活跃，与会者意犹未尽，纷纷表示将正确理解和运用“三个一”工作法，为企业构建和谐劳动关系，助力企业健康发展。
培训结束后，劳动关系三方成员单位与各企业在生产经营、劳动用工管理制度、企业文化建设等方面进行交流，并按照职责分工对企业进行“点对点”惠企政策指导服务，助力企业成为具有影响力的劳动关系和谐企业典型。
下一步，经开区总工会、经开区人社局和经开区国际商会将进一步加强沟通协调、相互配合、形成合力，维护好职工合法权益，共同推动区域经济建设高质量发展。
