为全面贯彻党的二十大精神，深入学习中国工会十八大精神，落实全总对改善职工生活品质的工作要求，持续推进“有你泰好”工会品牌服务深入基层，经开区群团组织不断在职工关爱工作上出实招、亮举措，于7月12日召开2024年经开区基层工会职工关爱服务培训专题，来自90余家企业的基层工会主席、相关业务负责人共计100余人参加培训。
培训会上相关业务工作人员针对大病救助、住院慰问、持卡会员专享救助、会员卡办理及困难帮扶等基层职工关注的工作开展政策解读，细致讲解、耐心示范，重点梳理了工作中的原则要求、流程和注意事项，指导企业工会干部将此项工作做细、做深、做实。同时工作人员详细讲解“泰达智慧平台”的线上申报和审批操作系统，不断提升各基层工会工作的数智化、规范化和流程化。在答疑交流环节，针对基层工会和职工实际申报过程中产生的常见问题，相关同志均一对一给予详细地解答。通过本次培训，有效帮助各基层工会干部加深对此项关爱帮扶工作的认识和理解，促进职工关爱工作再深入、再挖掘、再提升，全力提升工会服务的“含金量”和“暖心度”。
自2019年法定机构改革以来，在各工会协同努力下，建立了职工关爱帮扶互助机制，累计帮扶困难职工近1700人次、困难职工子女750余人次，发放慰问金及慰问物资230余万元；开展大病救助660余人，发放大病救助金近1200万元，为近4000名职工发放住院慰问金400余万元；为申报专享救助300余名职工发放救助金300余万元，持续扎实做好职工关爱服务工作，为构建和谐劳动关系提供强大动力。
下一步，经开区群团组织将继续搭建基层干部职工沟通交流平台，聚焦群众需求，提升职工生活品质，促进企业健康发展，不断推进群团组织帮扶关爱工作服务有温度、办事有速度、执行有力度，继续为广大职工群众办实事、做好事、解难事。
