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提高职工技能 加大表彰力度

经开区2024年度技能和劳动竞赛申报工作启动

2024年04月16日

为充分发挥经开区群团组织“三基地一中心”引领示范作用,坚持“围绕中心,服务大局”的工作思路,进一步加强和规范经开区职工职业技能竞赛和劳动竞赛活动,日前,经开区群团工作部(总工会、团委、妇联)启动“感恩奋进 唯实争先 有你泰好 再启新程”2024年度“和富杯”劳动技能竞赛申报工作。

据悉,工会关系隶属于经开区总工会的企业、事业单位、机关、社会组织均可在531日前进行申报。各基层工会可对园区级、行业级、企业之间、重点企业4类竞赛活动进行申报,并根据工作需要自行制定竞赛方案,具体工作要求按照《天津经济技术开发区群团工作部(总工会、团委、妇联)职工职业技能竞赛和劳动竞赛管理办法(试行)》执行。鼓励汽车及高端装备、化工新材料、新一代信息技术、医药健康、现代服务业等领域的相关企业积极开展竞赛活动。根据工作要求,竞赛要以提高职工技能为重点,可设置培训环节,注重赛后总结,形成竞赛机制,重点企业竞赛应以企业职工在工作中出现的痛点、难点设置竞赛项目,通过竞赛提升技能,解决问题。同时要做好竞赛宣传工作,放大竞赛效应,激发企业和职工热情,形成主流价值导向,让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大成为时代强音。

据了解,经开区群团工作部(总工会、团委、妇联)将给予获批的竞赛项目以资金支持。获得经开区竞赛活动的优胜者,将优先推荐参加天津市总工会、滨海新区总工会、人社系统等部门组织的竞赛活动;获得经开区劳动技能竞赛前10名的优胜者录入经开区技能人才数据库,对符合条件者优先推荐参评各级群团组织的评优评先活动;对获得区域级、园区级、行业级、企业之间竞赛的获奖者进行即时授予。参与人数在300人以上获得前两名以及参与人数在200人以上获得第一名的选手,即时授予“百千万”人才培养工程优秀人才奖项。

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