为切实将“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度”要求贯彻到全年工会工作中，在维护职工合法权益、服务经济发展、创建和谐企业中更好发挥职代会作用，经开区总工会下发通知，要求基层工会认真落实滨海新区总工会《关于规范召开2024年度企事业单位首次职工（代表）大会的通知》，推进民主管理工作制度化、规范化、程序化建设，推动新时代企业事业单位民主管理工作提质增效。
通知要求，各基层工会要提高认识，切实把企业民主管理放在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的全局中来认识、作为发展全过程人民民主的重要任务来把握、作为巩固党执政的阶级基础和群众基础的重要责任来落实。要高度重视规范召开职代会工作，加大工作力度、创新力度，推动新时代企业民主管理取得实效。推动公有制企业、事业单位和百人以上非公企业普遍建立职代会和厂务公开制度，百人以下非公企业民主管理制度覆盖率稳步增长。
通知要求基层工会从五个关键环节正确规范履行民主程序。一是坚持党的领导是做好职代会工作的根本保证。各基层工会要坚持党的全面领导，发现问题应及时向行政提出意见，并向同级党组织报告。二是坚持将职代会制度融入中国特色现代企业制度。各基层工会要认真学习贯彻新修订《公司法》中有关企业民主管理内容，特别是有关职工董事、职工监事制度的规定。推动企业将包括职代会制度在内的企业民主管理制度写入公司章程。三是定期开展厂务公开民主管理工作质量评估。把职工群众认可满意作为评价重要指标，按照依法规范、依靠职工、注重实效、示范引领的原则，采取自查评估、上级评估、职工测评相结合的方法开展质量评估工作。四是规范落实职代会组织制度、工作制度和职权范围。凡涉及重大决策问题、企业改革改制重组破产等重大事项，必须提交职代会审议，不能以其他会议形式替代。全面落实票决制，对重要事项的表决，必须分项进行无记名投票。五是积极推动“云端职代会”系统的规范应用。各基层工会要认真学习《天津市企事业单位召开云端职代会管理办法》《云端职代会系统操作手册》，充分运用新技术、新手段，扩大职工群众参与民主管理的广泛性和经常性，确保职工群众民主权利得到落实。六是不断提升职工代表履职能力。各基层工会要加大职工代表的培训力度，努力提升职工代表的履职能力。要做好职工代表提案工作，推动企业完善提案征集、提案审查、提案反馈等制度，进一步调动职工代表的积极性和主动性，不断提高职工代表提案质量。要充分发挥职工代表在职代会闭会期间参政议政作用，开展常态化职工代表巡视工作。
为帮助企业开好职工（代表）大会，经开区总工会将根据企业需求和基层工会的实际工作情况，提供职代会培训讲座、职代会工作专项辅导和职代会工作经验交流等服务，并提供《天津经开区企业职工（代表）大会辅导手册》、职工代表培训课程清单和职代会微动漫视频课件等，保障基层工会民主管理工作有序有效开展。
