为贯彻落实上级工会对全面提升新时代职工之家建设工作的新标准、新要求，进一步深化基层“职工之家”活力示范建设，充分发挥时代先进性与示范传承性。近日，经开区总工会依托“三基地一中心”载体平台，秉承“共建、共享、共治、共商”的工作理念，围绕打造“一站式”基层服务体系，筑牢职工温馨“港湾”这一主题，深入开展2023年天津经开区新时代“职工之家”活力建设系列活动，于12月13日在经开区群团组织“三基地一中心”教育培训中心成功举办评选表彰仪式，来自区内近30家企业的优秀讲师代表同台竞技，充分展现了基层工会“讲好品牌故事，展现泰达精神”的良好风貌。
“职工之家”是工会组织通过不断加强自身改革和创新，使其成为融职工生产工作、生活保障、职工文化、团结互助为一体的组织形式。此次2023年天津经开区新时代“职工之家”活力建设系列活动，旨在充分发挥“职工之家”建设的典型引路、示范带动作用，以品牌工作强化基层工会特色建设，增进基层职工对工会工作的认同感和归属感，提升服务基层的辐射力和影响力，不断提高基层工会规范化建设水平，全力打造新时代基层服务体系。作为首次以评选形式举办的“职工之家”建设活动，此次评选受到了区内企业的广泛关注。评选前期，总工会特邀相关专家分别围绕《讲解表达技巧》《PPT演讲力》等专项技能为参评企业讲师进行授课，切实提升了基层讲师的表达能力和对企业品牌工作的总结凝练把控力。
评选现场，讲师们分别围绕各自企业的“职工之家”建设成果、特色以及创新活动等内容进行展示比拼，充分展现了各基层工会以文化传承、赋能提升、创新培育等“活力”建设为核心，全方位建设独具品牌特色“职工之家”的优秀经验，拓展了区内基层“职工之家”建设的创新模式。最终，经过激烈地角逐，罗姆半导体、一汽-大众、航天长征火箭等10家企业获评“十佳工会”。
下一步，经开区群团工作部（总工会、团委、妇联）将持续弘扬泰达精神，积极树立“有你泰好”服务品牌，在深化工会改革和建设的同时，做好“1+3+N”的创新创效工作，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力，以实际行动完善提升“职工之家”活力建设水平。通过建立协同式、互动化、共享型基层工会组织建设新模式，充分发挥工会组织和工会干部在服务大局、服务职工、推动发展、促进和谐中的重要作用，赋能助力企业经济发展，奋力开创新时代工会工作新局面，为区域经济高质量发展贡献工会力量。
