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上下联动 逐级开展 重点突出 发挥引领

富士康科技集团天津科技园以劳动和技能竞赛激发提速增效新动能

2023年03月18日

富士康科技集团天津科技园工会从2013年12月成立以来,始终把提升员工技能、助力企业转型发展作为围绕中心、服务大局的重点工作。2014

年起,园区工会着力推动劳动和技能竞赛,从试点推动,到全工种覆盖;从园区工会主导,到工会与行政联手、四级工会上下联动;从单一的技能竞赛,到融合岗位练兵、技能人才创新工作室创建;从个人技能比武,到班组劳动竞赛,建立规范的运作机制……至今,劳动和技能竞赛已经成为富士康天津园区工会工作的知名品牌,为企业选才、育才、用才、留才提供了重要保障。

全园区联动

从2014年起,园区成立了竞赛推动工作组、推动办。企业行政最高主管担任工作组组长,处级主管和园区工会主席担任副组长,厂部级资深技术管理干部和处级工会主席任组员。推动办由园区工会配置1名专职干部,各处级单位指派1名技术管理干部和1名兼职工会干部任推动干事。在此基础上,先谋而后动,形成了有组织、有策划、有明确分工的推动模式。

推动办每年初调查各单位竞赛工种需求,在全面推动的基础上,聚焦关键核心技术岗位、生产技术攻关的重点和难点,制定总体草案,在广泛征询建议后提报推动工作组审核,最终形成契合企业转型升级需要、满足员工技能提升需求的计划。目前,园区形成了通用技能、按机构和电子两大产品制程区分的生产基础技术和关键核心技术三大类竞赛工种,分级分类,有序推动。每个竞赛的工种,成立竞赛工种项目组,由项目组制定岗位练兵、笔试和实操的竞赛方式、初赛到决赛参赛人员的选拔、竞赛时间等,并制定进度管控表。推动办汇整各竞赛工种的方案,制定竞赛手册,规范指导竞赛执行。

全工种覆盖

2022年,园区劳动和技能竞赛围绕“安全、品质、效率、创新、降耗、现场环境改善”六要素展开,以生产安全为基础,在生产质量及工作流程方面不断创新改善。竞赛工种覆盖面广,专业性强,投入时间长。园区机构段开展了模具组立、冲压、烤漆、注塑成型、组装、焊接、模具加工维修、设备维护等91个生产基础技术类工种竞赛,模具设计、自动化设计、机构产品设计开发等8个关键核心技术类工种竞赛。电子段开展FBT 维修、SMT ME、PTH ME、测试、上料、TVI目检、插件等68个工种竞赛,一线员工参与人数达7300余人。竞赛秉持在“生产中竞赛,竞赛中学习,学习中提高”的理念,对生产过程中的工作效率、产品良率、生产安全、技术创新等内容进行评比,以各单位生产数据为基准,由各事业处劳动竞赛领导小组根据评分细则进行考核。竞赛过程中,通过园区劳动竞赛推动工作组、推动办班子成员及相关部门负责人不定期进行稽查,在生产场所制作宣传栏定期公布竞赛阶段成果等方式,让竞赛过程公开化,有效推动了竞赛高质量开展。

大力度表彰

对于竞赛优胜单位和个人,园区工会邀请行政主管联合召开成果分享及表彰大会,评选优秀基层线组长50名、优秀基层员工30名,给予现金奖励并颁发荣誉证书。并根据集团政策评选富士康之星及百名技术能手对团体及个人给予现金奖励,颁发荣誉证书,制作喜报邮寄至员工家中,感谢家属对员工工作的支持与帮助。2022年,园区工会还根据劳动竞赛评比情况,提报集团内部优秀员工和经开区工会“双百”及“百千万”人才。

三点启示

富士康天津科技园工会主席李农表示,劳动和技能竞赛从2014年开始试点推动,至今达到全工种覆盖,经历了从园区工会主导,到与行政部门、园区工会、处级工会、厂部工会、工会小组上下联动;从单一的技能竞赛,到融合岗位练兵、技能人才创新工作室;从个人技能比武,到班组劳动竞赛,建立了规范的运作机制,主要得益于三个方面的推动:

一是找准目标合力推动。工会和行政要在理念上形成共识,真正把劳动和技能竞赛作为推动企业发展和员工进步的重要抓手,作为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要载体,作为落实新时期产业工人队伍建设改革方案的重要举措,自上而下一盘棋,工会与行政合力推动。

二是取长补短精准推动。劳动和技能竞赛是一项需要长期推动的活动,工会和行政要整合优化资源,形成合力,把劳动和技能竞赛列入每年的重点工作。推动劳动竞赛一定要善于总结,对于好的做法、先进经验给予高度肯定和鼓励,并广泛发扬;同时要聚焦企业生产发展中的技术难点、痛点,着力解决企业生产过程中的技术难题,力求务实有效地推动,杜绝形式化。

三是群策群力创新推动。一方面,劳动和技能竞赛在内涵上要有机融合在职工技术培训以及技术革新、“五小”改革、提案改善、合理化建议、劳模(或技能人才)创新工作室建设等经济技术创新活动。另一方面,员工的晋升发展、收入待遇要与技能提高挂钩,形成重视技能的文化,激发员工提升技能的内驱动力。

富士康天津园区劳动和技能竞赛活动取得了党政重视支持、员工广泛参与的良好局面,有力促进了员工技能与企业技术竞争力双提升,园区工会将进一步动员工会干部和广大员工以劳动竞赛为主要抓手,学起来、干起来、赛起来,以实干实绩把党的二十大做出的重大决策部署付诸行动、见之于成效,为企业实现高质量发展作出更大的贡献。

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