为深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻中央和市委经济工作会议精神，大力发挥集体协商在稳定职工就业岗位、有效协调劳动双方利益关系、维护劳动关系领域政治安全中的重要作用，日前，经开区总工会启动2023年集体协商“要约行动”。
“要约行动”要求企业结合本单位实际，充分运用“三个一”工作法，坚持以职工为中心的工作导向，积极开展集体协商要约。通过开展集体协商，引导职工与企业“有事好商量、遇事多商量”，找到职工和企业利益的最大公约数，让职工在企业健康发展的基础上合理分享发展成果，实现好、维护好、发展好职工最关心最直接最现实的根本利益，积极营造企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享的良好氛围。
据悉，经开区总工会将下发集体协商要约书（答复书）、工资集体协商协议、集体合同范本和报审材料，为基层开展协商工作提供参考和便利条件。为进一步做好该项工作，经开区总工会还将通过召开经验分享会、互动交流会，为基层搭建互动交流平台；通过举办培训指导会，提升基层协商能力；设立专项奖励支持资金，为基层更好开展此项工作提供保障；大力选树培育企业与职工共克时艰、共谋发展、共享成果的典型经验，加大在媒体平台宣传力度，不断扩大集体协商工作影响力。
